Conforma la base fundamental para que una organización funcione con la disciplina y el orden adecuado.
A.
Poder
B.
Jerarquía
C.
Organización
D.
Estructura
2.
Seleccione los niveles de jerarquía
A.
Conocimiento
B.
Gestión
C.
Estratégico
D.
Operacional
3.
Supervisa las actividades de los niveles inferiores. Esto incluye la capacitación, la organización, el fomento y el personal operativo de primer nivel.
A.
Nivel Estratégico
B.
Nivel de Conocimiento
C.
Nivel de Gestión
D.
Nivel Operacional
4.
Es aquella en la que hay pocas capas de administración, haciendo que la comunicación con la parte superior de la empresa sea más rápida.
A.
Estructura Vertical
B.
Estructura Horizontal
C.
Estructura Transversal
D.
Estructura Media
5.
Se define como una potestad o facultad para realizar algo. Se relaciona con el título o cargo que la persona tiene dentro de la empresa y no con sus características o atributos personales.
6.
Se define como una potestad o facultad para realizar algo. Se relaciona con el título o cargo que la persona tiene dentro de la empresa y no con sus características o atributos personales.
