Es el conjunto de reglas o normas cuyo cumplimiento de manera constante conducen a cierto resultado.
A.
Productividad
B.
Disciplina
C.
Desviaciones de la disciplina
D.
Acciones disciplinarias
2.
Desviaciones de la disciplina
A.
Disciplina moral
B.
Falta de compromiso y excusas
C.
Acción correctiva
D.
Acción preventiva
3.
Contempla las acciones que se realizan para animar a los trabajadores a respetar sus políticas, normas y reglamentos. Se busca con esto fomentar la autodisciplina en lugar de imponer métodos para evitar desórdenes o futuros problemas.
A.
Preventiva
B.
Correctiva
C.
Progresiva
D.
Coercitiva
4.
Es el grado de rendimiento con que se emplean los recursos disponibles para alcanzar los objetivos determinados.
A.
Disciplina
B.
Productividad
C.
Reanudabilidad
D.
Progresión
5.
Es la determinación de abandonar cualquier acción perjudicial, es abstenerse a realizar acciones negativas o causar daño alguno a otros como a uno mismo.
