Kan ook individueel als evaluatie
Nadeel rapportering: mogelijks onduidelijker
Nadeel: tijdsintensief
Elke groep: dezelfde opdracht
Concrete en realistische situaties
Voordeel: tijdswinst
Elke groep: andere (deel)opdracht
Voorbereiden op beroep
Voordeel: differentiatie mogelijk
Steeds gedragsniveau toepassen
Voordeel rapportering: actievere tussenkomst andere groepen
Voordeel rapportering: sterke groepen compenseren zwakke groepen
