EL PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO DEL PERSONAL POLICIAL POR LA CITADA CAUSAL DE RENOVACIÓN DEBERÁ SER:
A.
FORMULADO POR ESCRITO
B.
NOTIFICADO EN SU UBIGEO
C.
NOTIFICADO POR ESCRITO
D.
ENTREGADO FORMALMENTE
E.
DEJADO POR ESCRITO
2.
APORTAR INDICADORES OBJETIVOS PARA LOS PROCESOS DE ASCENSOS, ASIGNACION DE CARGO, OTORGAMIENTO DE INCENTIVOS Y EVALUACION PARA LA PERMANENCIA EN LA INSTITUCION, ES UNO DE LOS OBJETIVOS DE :
A.
LA EVALUACIÓN DEL RECORD DEL PERSONAL
B.
LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL
C.
LA EVALUACIÓN DEL EMPLEO DEL PERSONAL
D.
LA EVALUACIÓN DEL CARGO DEL PERSO
E.
LA EVALUACIÓN DEL ESTUDIO DEL PERSONAL
3.
LA EVALUACIÓN DEL ESTUDIO DEL PERSONAL
A.
ACCION DE ARMAS, ACTO DEL SERVICIO, CONSECUENCIA DEL SERVICIO, OCASION DEL SERVICIO Y ACTO AJENO AL SERVICIO
B.
ACTO DE ARMAS, ACCION DEL SERVICIO, CONSECUENCIA DEL SERVICIO, OCASION DEL SERVICIO Y ACTO AJENO AL SERVICIO
C.
ACCION DE ARMAS, ACTO DEL SERVICIO, POR ACCION DEL SERVICIO, OCASION DEL SERVICIO Y ACTO AJENO AL SERVICIO
D.
ACCION DE ARMAS, ACTO DEL SERVICIO, CONSECUENCIA DEL SERVICIO, SITUACION DEL SERVICIO Y ACTO AJENO AL SERVICIO
E.
ACCION DE ARMAS, ACTO DEL SERVICIO, CONSECUENCIA DEL SERVICIO, OCASION DEL SERVICIO Y ACTO SUJETO AL SERVICIO
4.
LAS FASES, JUNTAS DE EVALUACION Y PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO, SE REGULAN EN :
A.
EL REGLAMENTO DE ASCENSO
B.
EL REGLAMENTO DE SITUACION DEL PERSONAL
C.
EL REGLAMENTO RESPECTIVO
D.
EL REGLAMENTO DE EVALUACION
E.
EL REGLAMENTO ADICIONAL
5.
ES UNA DE LAS CAUSALES DE PASE A LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD
A.
A SU SOLICITUD
B.
POR INFRACCIÓN GRAVE
C.
POR MANDATO JUDICIAL
D.
POR EXCESO DE SANCIONES
E.
POR ABANDONO DE DESTINO
6.
EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERU PASARÁ A LA SITUACIÓN DE RETIRO, POR LIMITE DE EDAD EN EL GRADO, PARA
A.
SUB OFICIAL DE SEGUNDA, 54 AÑOS
B.
SUB OFICIAL DE SEGUNDA, 55 AÑOS
C.
SUB OFICIAL DE SEGUNDA, 56 AÑOS
D.
SUB OFICIAL DE SEGUNDA, 57 AÑOS
E.
SUB OFICIAL DE SEGUNDA, 58 AÑOS
7.
LA CALIFICACION DE LAS CIRCUNSTANCIAS DEL SERVICIO EN LA QUE PARTICIPA EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, ES UNA DE LAS SIGUIENTES
A.
CONSECUENCIA DEL SERVICIO
B.
ACTIVIDAD DEL SERVICIO
C.
ACCION DEL SERVICIO
D.
ACCION ARMADA
E.
ACTO DE ARMAS
8.
LOS SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIO, PARA ASCENDER, DEBERAN CUMPLIR EN EL GRADO CON LOS SIGUIENTES AÑOS DE SERVICIOS
A.
SUB OFICIAL BRIGADIER, CUATRO AÑOS
B.
SUB OFICIAL BRIGADIER, CINCO AÑOS
C.
SUB OFICIAL BRIGADIER, SEIS AÑOS
D.
SUB OFICIAL BRIGADIER, TRES AÑOS
E.
SUB OFICIAL BRIGADIER, DOS AÑOS
9.
LA CALIFICACION DE LAS CIRCUNSTANCIAS DEL SERVICIO EN LA QUE PARTICIPA EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, ES UNA DE LAS SIGUIENTES:
A.
OCASION DEL SERVICIO
B.
OCASIONADO POR EL SERVICIO
C.
ACCION DEL SERVICIO
D.
ACTO EN EL SERVICIO
E.
ACTUACION EN EL SERVICIO
10.
LOS CARGOS EN LAS AGREGADURIAS POLICIALES, SON LOS SIGUIENTES : AGREGADO POLICIAL, PERSONAL AUXILIAR Y
