PARA EL PASE A LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD POR INSUFICIENCIA DISCIPLINARIA, SE SEGUIRÁ EL PROCEDIMIENTO SIGUIENTE: AL SER NOTIFICADO DEL PROCESO, PARA EMITIR SUS DESCARGOS ANTE EL ÓRGANO COMPETENTE, EL ADMINISTRADO TIENE UN PLAZO DE:
A.
3 DÍAS HÁLILES
B.
5 DÍAS HÁBILES
C.
7 DÍAS HÁBILES
D.
3 DÍAS CALENDARIOS
E.
5 DÍAS CALENDARIOS
2.
DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ART° 10 DE LA LEY, LA DIRECCION EJECUTIVA DE PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU:
A.
ES EL ORGANO ADICIONAL DE LA CARRERA POLICIAL A NIVEL NACIONAL
B.
ES EL ORGANO COMPLEMENTARIO DE LA CARRERA POLICIAL A NIVEL NACIONAL
C.
ES EL ORGANO RECTOR DE LA CARRERA POLICIAL A NIVEL NACIONAL
D.
ES EL ORGANO TECNICO-EJECUTIVO DE LA CARRERA POLICIAL A NIVEL NACIONAL
E.
ES EL ORGANO TECNICO-NORMATIVO-EJECUTIVO DE LA CARRERA POLICIAL A NIVEL NACIONAL
3.
ORGANOS QUE CONTRIBUYEN A LA CARRERA POLICIAL.- CONTRIBUYEN A LA ADMINISTRACION DE LA CARRERA POLICIAL, DE ACUERDO A SU RESPONSABILIDAD FUNCIONAL LOS ORGANOS SIGUIENTES:
A.
LA DIRECCION EJECUTIVA DE PERSONAL
B.
LA DIRECCION EJECUTIVA DE GESTION INSTITUCIONAL
C.
LA DIRECCION EJECUTIVA DE EDUCACION Y DOCTRINA
D.
LA DIRECCION EJECUTIVA DE ADMINISTRACION
E.
LA DIRECCION EJECUTIVA DE OPERACIONES POLICIALES
4.
EL PERSONAL POLICIAL PASA A LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD POR SENTENCIA JUDICIAL CONDENATORIA, CUANDO LA RESOLUCIÓN JUDICIAL CONSENTIDA O EJECUTORIADA SANCIONA CON PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD EFECTIVA O INHABILITACIÓN:
A.
NO MAYOR DE DOS AÑOS
B.
NO MENOR DE UN AÑO NI MAYOR A DOS AÑOS
C.
MAYOR A SEIS MESES
D.
NO MENOR A SEIS MESES
E.
NO MAYOR A UN AÑO
5.
FORMAS DEL EJERCICIO DEL CARGO.-EL CARGO ES DESEMPEÑADO EN CONDICION DE INTERINO, TIENE CARACTER:
A.
TRANSITORIO POR AUSENCIA O IMPEDIMENTO DEL TITULAR O ENCARGADO
B.
TRANSITORIO POR ANUENCIA O IMPEDIMENTO DEL TITULAR O ENCARGADO
C.
TRANSITORIO POR AUSENCIA O NEGATIVA DEL TITULAR O ENCARGADO
D.
TRANSITORIO POR AUSENCIA O IMPEDIMENTO DEL SUPLENTE O ENCARGADO
E.
TRANSITORIO POR AUSENCIA O IMPEDIMENTO DEL TITULAR O REEMPLAZADO
6.
EL CARGO ES DESEMPEÑADO EN CONDICION DE INTERINO, TIENE CARACTER TRANSITORIO POR AUSENCIA O IMPEDIMENTO DEL TITULAR O ENCARGADO ES DESEMPEÑADO POR EL MAS ANTIGUO EN LINEA DE COMANDO, QUIEN:
A.
NO TIENE FACULTAD PARA CAMBIAR LA ORGANIZACION, NI LAS DISPOSICIONES PERMANENTES
B.
TIENE FACULTAD PARA CAMBIAR LA ORGANIZACION Y LAS DISPOSICIONES PERMANENTES
C.
NO TIENE FACULTAD PARA CAMBIAR UNA PARTE DE LA ORGANIZACION Y LAS DISPOSICIONES PERMANENTES
D.
NO TIENE FACULTAD PARA CAMBIAR LA ORGANIZACION, PERO SI LAS DISPOSICIONES PERMANENTES
E.
NO TIENE ATRIBUCION PARA CAMBIAR LA ORGANIZACION, NI LAS DISPOSICIONES PERMANENTES
7.
EL CONSEJO DE EVALUACIÓN SERÁ DESIGNADO POR RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL Y ESTARÁ PRESIDIDO POR:
A.
INSPECTOR GENERAL DE LA PNP
B.
JEFE DE ESTADO MAYOR GENERAL
C.
POR EL DIRECTOR GENERAL
D.
EL DIRECTOR EJECUTIVO DE PERSONAL
E.
EL GENERAL MAS ANTIGUO
8.
FORMAS DEL EJERCICIO DEL CARGO.-SE CONFIERE PARA EL EJERCICIO DE UNA FUNCION POR DESIGNACION EXPRESA MEDIANTE LA RESOLUCION CORRESPONDIENTE.
A.
EN CONDICION DE TITULAR
B.
EN CONDICION DE ENCARGADO
C.
EN CONDICION DE INTERINO
D.
EN CONDICION DE TRANSITORIO
E.
EN CONDICION DE PERMANENTE
9.
ES RESPONSABLE DE CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS CON RELACION A LOS PROCESOS TECNICOS:
A.
LA DIRECCION EJECUTIVA DE PERSONAL
B.
LA DIRECCION EJECUTIVA DE GESTION INSTITUCIONAL
C.
LA DIRECCION EJECUTIVA DE ADMINISTRACION
D.
LA INSPECTORIA GENERAL
E.
LA DIRECCION EJECUTIVA DE OPERACIONES POLICIALES
10.
EL PERSONAL REINCORPORADO ANTES DE LA ASIGNACIÓN DE CARGO Y PARA ACCEDER AL MISMO, DEBERÁ PARTICIPAR EN EL CURSO DE ACTUALIZACIÓN A CARGO DE:
