EMPRESAS AUXILIARES
RENDIMIENTOS ATRACTIVOS
TRANSFERENCIA ELECTRONICA
OPCIÓN PARA CUMPLIR PROYECTOS
DISPONIBILIDAD
TASA DE REMPLAZO
SEGURIDAD
VENTANILLA
DESCUENTO POR NOMINA
INEMBARGABLES
SEGUIMIENTO A SU AHORRO
Monto de la pensión a recibir, comparándola con el último salario percibido como trabajador activo.
Hasta un monto de 20 Veces Salario Mínimo elevado al año.
Esto para facilitar el acceso a todos los trabajadores, se realizan convenios con otras empresas.
El trabajador tiene la confianza de que puede disponer de sus recursos del Ahorro Voluntario durante su vida laboral.
En cualquier momento el trabajador puede consultar los movimientos de su cuenta.
El trabajador acude directamente al banco a depositar su ahorro voluntario, la cual debe proporcionarle el comprobante del deposito.
Se pueden cumplir planes a corto, mediano y largo plazo.
Consiste en el uso de medios electrónicos para transferir el Ahorro Voluntario a la Cuenta Individual.
El trabajador autoriza a su patrón para que retenga del ingreso nominal.
El recurso es administrado por una AFORE, la cual esta supervisada por CONSAR.
El ahorro Voluntario es invertido en Sociedades de Inversión.
