Establece la misión, visión, los objetivos y metas
B.
No hace nada
C.
Maneja el área financiera
D.
Es el dueño?
2.
Es una política del Consejo de Administracion
A.
Fiscaliza las fianazas
B.
Son empleados externos
C.
Aprobación y control del presupuesto, inversiones en activos fijos, créditos y endeudamiento
D.
Participa en los procesos de Sucesion
3.
Es una política de Familia
A.
Gestión de Empresa
B.
Matrimonio Y Sucesion, Formación de Jovenes
C.
Matrimonio , Sucesión y produccion
D.
No tener objetivos claros para Organizacion
4.
Que es el Protocolo en la Empresas Familiares?
A.
Es el instrumento que define el libre deseo de todos los miembros adultos de una familia para perpetuar su buen nombre, conductas tradiciones y costumbres
B.
Dicta reglas claras para todos, puntualiza las relaciones y deseos de la familia acerca de el o los negocios de su propiedad
C.
Dicta reglas a los integrantes de la familia sobre su situación actual y futura como ejecutivos y accionistas de el o los negocios, así como los planes para el futuro de la empresa
D.
Todas las anteriores
5.
Condiciones que se presentan en las Empresas Familiares?
A.
Protocolo, Negocio y familia
B.
Es un Acuerdo de Voluntades
C.
Familia, Empresa y Propiedad
D.
Es la organización de un evento en una Empresa
6.
¿ Cual es la Diferencia entre Crecimiento y Desarrollo
A.
Crecimiento de las fianzas y el numero de empleados
B.
El crecimiento esta unido a lo físico, al tamaño a lo momentáneo El desarrollo es algo que se proyecta en el tiempo, es natural, tiene unos cimientos solidos
C.
El numero de sucursales que se crean en una empresa
D.
La cantidad de bienes obtenidos por la empresa
7.
Representa uno de los riesgos mas frecuentes en las Empresas Familiares
A.
No seguir las reglas del mercado laboral
B.
Confundir propiedad y direccion
C.
Confundir lo personal con lo profesional
D.
No planificar el cambio de la propiedad
8.
Diferencia entre Estatutos y protocolos en las Empresas
A.
Los estatutos son creados por familiares y el protocolo por los accionistas de la empresa
B.
Los estatutos están regidos a la legislación de un país y protocolo familiar es un acuerdo de voluntades desde los valores y los principios
C.
Los estatutos y los protocolos son ajenos a las empresas familires
D.
Los estatutos se rigen por la familia y el protocolo por la legislación de un país
9.
Presenta candidatos al plan de sucesión del ejecutivo principal
A.
Los socios y los Trabajadores
B.
Junta de Socios
C.
Consejo de Administracion
D.
El Consejo de Familia
E.
Los socios y los Trabajadores
F.
Junta de Socios
10.
El Consejo de Familia tendrá como mínimo las siguientes funciones:
A.
Servir como órgano consultivo para la Junta Directiva de la sociedad de familia
B.
Administrar los conflictos de interés de los funcionarios distintos a los administradores.
C.
establecer, en sus estatutos, las funciones de los Socios
D.
realizar un seguimiento periódico al cumplimiento de los Objetivos Estrategicos
