La
duración
de
este
contrato
no
podrá
ser
inferior
a
____________________
meses
ni
____________________
de
____________________
año
,
salvo
lo
fijado
en
convenio
colectivo
.
La
jornada
de
los
trabajadores
en
este
tipo
de
contrato
puede
ser
a
tiempo
____________________
o
tiempo
parcial
.
La
retribución
por
el
tiempo
de
trabajo
efectivo
____________________
la
fijada
en
el
____________________
colectivo
aplicable
en
la
empresa
o
en
su
defecto
la
del
____________________
profesional
y
nivel
____________________
correspondiente
a
las
funciones
desempeñadas
,
____________________
pudiendo
ser
,
en
ningún
caso
,
____________________
a
la
retribución
mínima
establecida
para
el
contrato
para
la
formación
en
alternancia
(
____________________
de
lo
fijado
para
su
grupo
profesional
o
puesto
de
trabajo
y
niveles
retributivos
)
ni
al
salario
____________________
interprofesional
(
SMI
)
en
proporción
al
____________________
de
trabajo
efectivo
.
