1
Deze leider is een coördinator, streeft naar continuïteit
2
Deze leider is heel taakgericht en wil productie doen stijgen. De prestaties van de medewerkers zijn zeer belangrijk
3
Leider wil dat er in teams gewerkt wordt en zal zorgen voor een positieve sfeer onder de medewerkers
4
De leider gaat op zoek naar nieuwe contacten en bestaande contacten onderhouden
5
Bij deze leider zijn de prestaties belangrijk, hij zal alle gegevens grondig analyseren
6
Leider is vooral bezig met plannen te maken en doelstellingen te bepalen
7
Voor deze leider zijn nieuwe voorstellen en ideeën belangrijk
8
Een hulpvaardige leider die luistert naar zijn medewerkers en hen probeert te helpen
