1
El énfasis se centra una valoración respecto a la actuar de los colaboradores
2
En este tipo de evaluación es el mismo colaborador se la aplica que lo hace reflexionar sobre sus fortalezas y debilidades
3
A través de este tipo de evaluación los gerentes sabrán cómo los perciben por el contacto que tienen con él
4
Se pone el énfasis en el rendimiento que existe en una organización
5
Para esta evaluación se les solicita su opinión tanto a personas internas como externas de la organización
6
Esta evaluación se encuentra dirigida a un empleado y frecuentemente revisada por un gerente del nivel superior inmediato
7
El énfasis se orienta a la combinación de diferentes aspectos para la evaluación del desempeño
