New Activity
Play Quiz
1. 
¿Qué es un conflicto?
A.
El conflicto existe cuando dos o mas agentes se movilizan para obtener objetivos incompatibles donde la otra parte es vista en medio del camino de dichos objetivos
B.
El conflicto existe cuando dos o mas agentes se movilizan para obtener objetivos compatibles donde la otra parte es vista en medio del camino de dichos objetivos
C.
El conflicto ocurre en una esferas
D.
Predominio de interacciones comunes
2. 
¿Cuáles son las causas que desencadenantes de un conflicto?
A.
La intensidad de la tensión de las personas implicadas
B.
Predominio de tensiones sinérgicas o antagónicas
C.
El poder de cada una de las partes sobre el resto
D.
Todas las respuestas anteriores son verdaderas
3. 
¿Cual esla fase inicial del ciclo del conflicto?
A.
crisis
B.
Ninguna de las respuesta es correcta
C.
paz inestable
D.
guerra
4. 
es aquel en el cual la razón predomina, la hostilidad es mínima, la negociación es predominante y los actores del conflicto acuerdan una solución voluntariamente.
A.
conflicto
B.
conflicto destructivo
C.
conflicto constructivo
D.
mediación
5. 
¿Cuál es el estilo de solución de conflictos donde todos ganan?
A.
acomodación
B.
competición
C.
colaboración
D.
negociación
6. 
¿Cuántos estilos de solución de conflictos existen?
A.
uno
B.
tres
C.
cinco
D.
cuatro
7. 
... juega un papel mçmuy importante en la resolución de los conflictos
A.
Ninguna de las respuesta es correcta
B.
La negociación
C.
La comunicación
D.
mediación
8. 
¿Qué es la mediación?
A.
Ser capaz de defender los derechos personales
B.
proceso de resolución de conflictos mediantes el cual dos o más partes intentan llegar a algún acuerdo, renunciando parcialmente a los intereses individuales.
C.
Yo gano- tu pierdes
D.
Todas las respuestas anteriores son verdaderas
9. 
¿Qué pasos tiene la negociación?
A.
son cuatro pasos
B.
no existen pasos
C.
ninguna respuesta es correcta
D.
1º Definir el conflicto, 2º Expresar la propia opinión, 3º Preguntar a la otra persona su opinión (escuchar y pensar por qué la persona se siente así)
10. 
El proceso de la mediación implica:
A.
Todas las respuestas son correctas
B.
Exposición de cada parte de su visión del conflicto.
C.
Clarificar el proceso y crear un ambiente de respeto y confianza
D.
Identificar la estructura del conflicto, Posible acuerdo y Evaluacion