1
Es la capacidad del empleador para exigir al trabajador que cumpla con las órdenes, en cualquier momento, de acuerdo con la forma, el tiempo o la calidad de trabajo, para imponer regulaciones.
2
Es el pago por el trabajo desarrollado por el trabajador.
3
El empleador es la persona física o moral que usa los servicios de uno o muchos empleados.
4
El empleado es la persona física que brinda sus servicios a otra persona, física o moral.
5
Este tipo de relación, consiste la práctica de administrar y mantener relaciones con los empleados, incluido el establecimiento, la negociación y la administración de los convenios colectivos.
6
Es todo tipo de acción (intelectual o física) ejecutada por una persona
