1
Consta del nombre, area de la empresa a la cual pertenece y la posición del jefe inmediato
2
Es la consignación ordenada y explicita de las características distintivas de un cargo, identificadas como resultado de su análisis.
3
Proceso sistemático de recolección y estudio de la información característica de un puesto, que permita identificar su objetivo básico.
4
Es la recopilación impresa de las descripciones de los cargos de una institución.
5
Es un acto o conjunto de actos destinados a contribuir a un resultado final específico, el cual constituye el objetivo del cargo.
6
Es el conjunto de tareas y responsabilidades con un propósito definido.
