1
Aquella que excede la jornada máxima legal 45 horas semanales.
2
Derecho que tiene la mujer que se encuentra protegida por los beneficios por maternidad.
3
Garantía que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos,etc.
4
Contra prestaciones en dinero que debe percibir el trabajador del empleador.
5
No constituye remuneración.
6
Que consiste en la remuneración de horas extraordinarias de trabajo.
7
Contrato de Prestación de Servicios Profesionales.
8
Persona que interviene en un Contrato de Trabajo.
9
Porcentaje sobre el precio de las ventas,compras que el empleador efectúa con colaboración del trabajador.
10
Remuneración, es la suma de dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador
11
Salario que cobra un trabajador por un día de trabajo o el trabajo que se realiza por día.
12
Fondo Nacional de Salud.
13
Instituciones de Salud Previsional.
14
Monto asignado a los trabajadores por concepto tales como premios, metas, etc.
15
Asociación de Fondos de Pensiones.
