1
SE EMITE POR EL DIRECTOR EN LA TERCERA SEMANA PARA REALIZAR LA ASAMBLEA
2
CONOCER EL USO DE LOS RECURSOS Y ELABORAR UN BREVE INFORME DE TRANSPARENCIA
3
EN FEBRERO TERCER SEMANA CONOCER EL MONTO Y DESTINO DE LOS RECURSOS QUE EN SU CASO SE ASIGNARAN A LA ESCUELA A TRAVES DE PROGRAMAS FED. EST. O LOCALES.
4
NOVIEMBRE SEGUNDA SEMANA, SE SESIONA PARA TOMAR NOTA DE LOS RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES, PARA ESTABLECER METAS Y ACCIONES PARA OBTENER UN MEJOR RESULTADO.
5
SE REUNIRAN LOS INTEGRANTES DEL CEPS DURANTE EL PRIMER SEMANA DEL MES DE OCTUBRE
6
LA SEP PROMUEVE APOYADA CON LA TECNOLOGIA LA FORMA DE REGISTRARSE E INFORMAR DE MANERA PUBLICA
7
CONVOCAR A LA ULTIMA ASAMBLEA PARA INFORMAR Y ENTREGAR EL INFORME DE TRANSPARENCIA.
8
SE ELIGIRAN A LAS PERSONAS QUE OCUPARAN LOS CARGOS.ULTIMA SEMANA DE SEPTIEMBRE.
9
EN LA CUARTA SEMANA DE NOVIEMBRE CONVOCA A SEGUNDA ASAMBLEA PARA DAR A CONOCER SU TRABAJO.
10
TIMEPO QUE DURARAN EN SU CARGO CON LA POSIBILIDAD DE REELEGIRSE POR UN PERIODO ADICIONAL.
