¿En donde se establece la jornada real de un trabajador?
A.
Convenios colectivos y/o contratos de trabajo
B.
Estatuto de trabajadores.
C.
Ley Orgánica de Libertad Sindical.
D.
La Constitución
2.
La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual será de…
A.
35 horas semanales.
B.
40 horas semanales.
C.
45 horas semanales.
D.
50 horas semanales.
3.
Salvo por convenio colectivo o acuerdo entre representantes de los trabajadores y respetando en todo caso el descanso semanal, el número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a...
A.
8 diarias.
B.
9 diarias.
C.
10 diarias.
D.
11 diarias.
4.
Incluyendo, en su caso, el tiempo dedicado a la formación, los trabajadores menores de 18 años no podrán realizar más de...
A.
8 horas diarias de trabajo efectivo
B.
9 horas diarias de trabajo efectivo
C.
10 horas diarias de trabajo efectivo
D.
11 horas diarias de trabajo efectivo
5.
Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo...
A.
12 horas.
B.
11 horas.
C.
10 horas.
D.
9 horas.
6.
Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda del límite marcado por el ET el descanso obligatorio no será inferior a...
A.
30 minutos.
B.
45 minutos.
C.
15 minutos.
D.
60 minutos.
7.
8. ¿De cuánto debe exceder la duración de la jornada diaria continuada para que se establezca un período de descanso durante la misma para los menores de 18 años?
A.
9 horas.
B.
8 horas.
C.
6 horas.
D.
4:30 horas.
8.
Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda del límite marcado por el ET el descanso obligatorio para los menores de 18 años no será inferior a...
A.
15 minutos.
B.
30 minutos.
C.
45 minutos.
D.
60 minutos.
9.
Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal de:
A.
1 día y medio ininterumpidos.
B.
2 días ininterumpidos.
C.
2 días y medio ininterumpidos.
D.
3 días ininterumpidos.
10.
La duración del descanso semanal de los menores de dieciocho años será, como mínimo, de:
A.
día y medio ininterumpido.
B.
2 días ininterumpidos.
C.
2 días y medio ininterumpidos.
D.
3 días ininterumpido.
11.
Las trabajadoras tendrán derecho por lactancia de un hijo menor de...
A.
12 meses.
B.
9meses.
C.
6 meses.
D.
3 meses.
12.
El número máximo de horas extraordinarias al año a realizar por un trabajador será de:
A.
100
B.
90
C.
80
D.
60
13.
Previo aviso y justificación posterior a la empresa el trabajador podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por matrimonio...
A.
2 días naturales.
B.
1 día natural.
C.
7 días naturales.
D.
15 días naturales.
14.
Previo aviso y justificación posterior a la empresa el trabajador podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por nacimiento de hijo...
A.
15 días naturales.
B.
10 días naturales.
C.
1 día natural.
D.
2 días naturales.
15.
Previo aviso y justificación posterior a la empresa el trabajador podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por traslado de domicilio...
A.
1 día
B.
2 días
C.
3 días
D.
4 días
16.
La duración de las vacaciones pactada en forma individual o colectiva nunca inferior a:
A.
30 días naturales.
B.
60 días naturales.
C.
30 días laborales
D.
60 días laborales
17.
El trabajador debe conocer la fecha de disfrute de vacaciones con una antelación al menos de:
A.
1 mes
B.
2 meses
C.
3 meses
D.
4 meses
18.
Las días festivos al año son...
A.
15
B.
10
C.
12
D.
14
19.
¿Cuántos días festivos anuales son locales?
A.
2
B.
4
C.
14
D.
12
20.
¿De cuánto debe exceder la duración de la jornada diaria continuada para que se establezca un período de descanso durante la misma?
