Print Quiz: Le contrat de travail ()

1.

Il y a toujours contrat de travail lorsqu'il y a échange entre une prestation de travail et le versement d'une rémunération.

A.

vrai

B.

faux

C.

ça dépend

2.

Un chef d'entreprise peut ne peut pas refuser le recrutement d'une personne pour des raisons de santé

A.

vrai

B.

faux

C.

ça dépend

3.

Le contrat de travail doit toujours être écrit.

A.

vrai

B.

faux

C.

ça dépend

4.

La période d'essai est obligatoire

A.

vrai

B.

faux

C.

ça dépend

5.

Tout médecin peut déclarer un salarié apte au poste de travail

A.

vrai

B.

faux

C.

ça dépend

6.

La maladie rompt automatiquement le contrat de travail

A.

vrai

B.

faux

C.

ça dépend

7.

En cas de faute, l'employeur peut infliger une amende au salarié

A.

vrai

B.

faux

C.

ça dépend

8.

Le repreneur d'une entreprise ne peut pas choisir le personnel qu'il conserve

A.

vrai

B.

faux

C.

ça dépend

9.

L'employeur peut toujours imposer une modification de son contrat de travail à un salarié

A.

vrai

B.

faux

C.

ça dépend

10.

L’employeur peut présumer que son employé démissionne même si l’employé en question ne le lui signale pas de façon claire.

A.

vrai

B.

faux

C.

ça dépend