1
proceso dinámico, cuyo objetivo es encontrar la persona más adecuada para cubrir un puesto de trabajo en una empresa determinada.
2
1. Los socios no responden personalmente de las deudas sociales, estando limitada su responsabilidad al capital aportado.
3
Los largos procesos de selección llevados a cabo por personal especializado no son posibles en una:
4
aceptación del candidato
5
identificación y obtención de candidatos
6
Se aplica a la persona que pide o busca una cosa siguiendo un procedimiento establecido.
7
circunstancia o condición necesaria para algo.
8
Cosa que se requiere como imprescindible para que se produzca algo:
9
personas que trabajan con un determinado fin.
10
conjunto de actividades o eventos (coordinados u organizados) que se realizan
