COACHING - EMPOWERMENTOnline version IDENTIFICA Y AGRUPA CORRECTAMENTE 4 CARACTERÍSTICAS DEL EMPOWERMENT Y 4 DIRECTRICES DEL COACHING by SUSANA GALINDO ESCOBAR 1 COACHING 2 EMPOWERMENT Evite culpar y avergonzar Dé retroalimentación específica y descriptiva No critique. Concéntrese en el comportamiento y no en la persona Innovación y creatividad. Participación de los integrantes del equipo, en la toma de decisiones. Delegación estratégica de tareas para cumplir con la meta organizacional. Utiliza un liderazgo democrático.