personal prácticos teóricos productividad actitudes conocimientos calificado profesional habilidades capacitación conocimientos productivo desarrollo necesidad desempeño
La
se
refiere
a
los
conocimientos
y
que
adquiere
una
persona
,
las
cuales
permiten
incrementar
su
desempeño
dentro
de
una
organización
.
La
capacitación
laboral
es
la
respuesta
a
la
que
tienen
las
organizaciones
o
instituciones
de
contar
con
un
personal
y
,
mediante
teóricos
y
prácticos
que
potenciará
la
y
del
personal
.
En
la
actualidad
,
la
capacitación
en
las
organizaciones
es
de
vital
importancia
porque
contribuye
al
de
los
colaboradores
tanto
como
.
Por
ello
,
las
empresas
deben
encontrar
mecanismos
que
den
a
su
personal
los
,
y
que
se
requiere
para
lograr
un
desempeño
óptimo
durante
toda
la
estadía
del
trabajador
dentro
de
la
organización
.