
Matching Pairs GESTION CAPITAL HUMANOOnline version UNE LA COLUMNA CON SU CORRESPONDIENTE RESPUESTA by Mariana García 1 COMPETENCIA CONDUCTUAL 2 SON COMPETENCIAS DEL MERCADO LABORAL 3 PLANES DE CARRERA 4 COMPETENCIA FUNCIONAL 5 MERCADO LABORAL COMPETITIVO 6 DETECCIÓN, SELECCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTOS 7 COMPETENCIA BASICA 8 PARRILLA DE REEMPLAZO Nos ayuda para poder presumir de un desempeño profesional eficiente Es la única ventaja competitiva no imitable por sus competidores, el talento que usted tiene en su empresa. Prepara planes que hagan atractiva a la empresa a los ojos de su personal más valioso. Conductual, básica y funcional Son habilidades de lenguaje, comunicación y manejo de las tecnologías de la información. Impulsa a las personas a lograr las metas y destacar en el mundo laboral. Identifican quiénes están preparados, para pasar a trabajos diferentes al que actualmente desempeñan. Es aquella que sabe liderar y cumplir con los estándares requeridos por la empresa

Matching Pairs

GESTION CAPITAL HUMANOOnline version

UNE LA COLUMNA CON SU CORRESPONDIENTE RESPUESTA

Nos ayuda para poder presumir de un desempeño profesional eficiente

Es la única ventaja competitiva no imitable por sus competidores, el talento que usted tiene en su empresa.

Prepara planes que hagan atractiva a la empresa a los ojos de su personal más valioso.

Conductual, básica y funcional

Son habilidades de lenguaje, comunicación y manejo de las tecnologías de la información.

Impulsa a las personas a lograr las metas y destacar en el mundo laboral.

Identifican quiénes están preparados, para pasar a trabajos diferentes al que actualmente desempeñan.

Es aquella que sabe liderar y cumplir con los estándares requeridos por la empresa