
Memory Game Posturas ante el conflictoOnline version Vamos a encontrar las 5 posiciones desde las que podemos afrontar un conflicto. Une la definición con cada una de ellas. Recuerda que todas pueden ser válidas en algún momento. Lo importante es darse cuenta de la postura que se elige para poder transformar el conflicto en una oportunidad de crecimiento. by Convive Logroño No se afrontan directamente los problemas, no importa ni lo que “yo deseo” ni lo que “el otro quiere”. Todos pierden. En esta postura ambas partes tienen en cuenta al otro y se preocupan de que todas las partes consigan sus objetivos. Todos ganan. Uno no se preocupa por lo suyo y sólo busca satisfacer los deseos del otro, no confronta y acepta lo que los demás quieren. Yo pierdo, tú ganas. Uno no deja de preocuparse por lo suyo pero también considera lo que el otro quiere. Cada uno cede un poco. Ambas partes pierden algo. Hay mucha preocupación por los deseos propios, se piensa sólo en uno mismo y no en la otra parte. Yo gano, tú pierdes.

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Vamos a encontrar las 5 posiciones desde las que podemos afrontar un conflicto. Une la definición con cada una de ellas. Recuerda que todas pueden ser válidas en algún momento. Lo importante es darse cuenta de la postura que se elige para poder transformar el conflicto en una oportunidad de crecimiento.

by Convive Logroño

No se afrontan directamente los problemas, no importa ni lo que “yo deseo” ni lo que “el otro quiere”. Todos pierden.

En esta postura ambas partes tienen en cuenta al otro y se preocupan de que todas las partes consigan sus objetivos. Todos ganan.

Uno no se preocupa por lo suyo y sólo busca satisfacer los deseos del otro, no confronta y acepta lo que los demás quieren. Yo pierdo, tú ganas.

Uno no deja de preocuparse por lo suyo pero también considera lo que el otro quiere. Cada uno cede un poco. Ambas partes pierden algo.

Hay mucha preocupación por los deseos propios, se piensa sólo en uno mismo y no en la otra parte. Yo gano, tú pierdes.