La
Selección
de
____________________
es
un
proceso
de
previsión
que
procura
prever
cuáles
solicitantes
tendrán
____________________
si
se
les
____________________
;
es
al
mismo
tiempo
,
una
comparación
y
una
____________________
.
Para
que
pueda
ser
científica
,
necesita
basarse
en
lo
que
el
cargo
____________________
exige
de
su
futuro
____________________
(
es
decir
,
las
exigencias
del
____________________
o
descripción
del
____________________
)
.
Así
,
el
primer
cuidado
al
hacer
la
selección
de
personal
es
conocer
____________________
son
las
____________________
del
cargo
que
será
____________________
