1
Análisis de puestos que integran un departamento o sección, para lograr una división de funciones y mejorar la estructura de los grupos de trabajo.
2
Representa la organización de un departamento o sector.
3
Contiene los objetivos generales de la empresa, de un departamento determinado y de sus secciones básicas.
4
Muestra la estructura administrativa de la empresa.
5
Manual que delimita actividades, responsabilidades y funciones.
6
Muestra la organización de una empresa.
7
Regla que se da para separar los elementos del puesto y ordenarlos adecuadamente
8
Representación gráfica que muestra la sucesión de pasos de un procedimiento.
9
Representación gráfica de la estructura formal de una organización
10
Documentos detallados que contienen información de una empresa.
