Son insolubles, dudar de habilidad para resolver, frustración, estrés.
Reacciones evaluativas subjetivas, medidas en términos de bueno o malo, ganancias o pérdidas asociadas con cada resultado
Conductas expresivas de elegir, intenciones de elegir, curso de acción sobre otros.
El problema como retos, tienen solución, capacidad para resolver, inversión en tiempo y esfuerzo
Juicios de quien toma la decisión de la propensión de cada suceso de ocurrir
Situaciones describibles públicamente que ocurrirían cuando se llevan a cabo las conductas alternativas que se ha generado
Confrontaciones entre grupos que resulta positiva para el rendimiento de la organización
Combinaciones de situaciones y conductas.
Valorar, estimar, inferir que sucesos ocurrirán y cuales serán las reacciones evaluativas del que toma la decisión en los resultados que obtengan
Capacitación o interacción entre grupos que perjudica a la organización o impide que alcance sus objetivos
INCERTIDUMBRE
JUICIO
CONFLICTO DISFUNCIONAL
CONSECUENCIAS
ORIENTACIÓN POSITIVA DEL PROBLEMA
RESULTADOS
PREFERENCIAS
ORIENTACIÓN NEGATIVA DEL PROBLEMA
CONFLICTO FUNCIONAL
Decisiones