¿Cuáles son los 4 principios de la administración científica según Taylor?
A.
Estudio Científico del Trabajo, Selección Científica y entrenamiento Obrero, Unión del estudio científico del trabajo y de la selección científica del trabajador, Cooperación entre los jefes y los empleados
B.
Estudio de la comunicacion, entrenamiento fisico, ambiente laboral
C.
Selección Científica, Dinámica entre jefes y empleados, figura administrativa
3.
¿Por qué se origina la Teoría de Elton Mayo o también llamada Teoría de las Relaciones Humanas?
A.
Se origina por la necesidad de alcanzar la armonía laboral entre el empleado y el jefe
B.
Se orgina por la necesidad de generar un buen ambiente laboral
C.
Se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre el empleado y el jefe
4.
Según la teoría X de Douglas Mc Gregor ¿Cuáles son las Necesidades Urgentes para una organización?
A.
El respeto y la Responsabilidad
B.
La supervisión y la Motivación
C.
La motivación y la Equidad
5.
¿Cuáles fueron los aportes de Max Weber a la Administración?
