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1. 
SON LAS FORMAS DE INTERCAMBIAR INFORMACION DENTRO DE LA ORGANZIACION DE FORMA ESCRITA COMO ORAL .¿ ES CONOCIDA COMO?
A.
COMUNICACION SELECTA
B.
COMUNICACION AUDIO
C.
COMUNICACION ADMINISTRATIVA
D.
COMUNICACION SOCIAL
2. 
ES UN FORMATO DE COMUNICACION QUE PUEDE SER DE CARACTER INTERNA O EXTERNA
A.
ACTA OFICIAL
B.
ACTA DE COMUN ACUERDO
C.
ACTA INFORMATICA
D.
ACTA ADMINISTRATIVA
3. 
ES UNA PLANEACION DONDE CALENDARIZAN LAS ACTIVIDADES
A.
AGENDA DE CONFLICTO
B.
AGENDA DE CONTRATO
C.
AGENDA DE TRABAJO
D.
AGENDA INFORMATIVO
4. 
ES EL ESTUDIO DETALLADO QUE SE LLEVA ACABO EN UN DETERMINADO PUESTO DE TRABAJO
A.
ANALISIS DE PUESTO
B.
ANALISIS CLINICO
C.
ANALISIS INFORMATICO
D.
ANALISIS ADMINISTRATIVO
5. 
ES EL CONJUNTO DE OPERACIONES , CUALIDADES Y RESPONSABILIDADES QUE INTEGRAN UNA UNIDAD DE TRABAJO
A.
PUESTO ESPECIFICO
B.
PUESTO
C.
PUESTO CATEGORICO
D.
PUESTO INFORMATIVO
6. 
ES LA DESCRIPCION DETALLADA DE LA FUNCIONES QUE SE DEBEN REALIZAR
A.
DESCRIPCION DE PUESTOS
B.
DESCRIPCION ANALITICA
C.
DESCRIPCION GENERAL
D.
DESCRIPCION ADMINISTRATIVA
7. 
ES UNA HERRAMIENTA UTIL EN EL ANALISIS DE PUESTO,CON EL FORMATO APLICADO
A.
ENCUESTA
B.
DIALOGO
C.
CUESTIONARIO
D.
CONTEO
8. 
ES LA PETICION AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
A.
REFORMATORIO
B.
SOLICITUD
C.
REQUERIMIENTO
D.
CURRICULUM
9. 
SE REFIERE A LA RELACION DEL PERSONAL QUE LABORA ACTUALMENTE EN LA ORGANIZACION
A.
INVENTARIOS DE FORMACION
B.
INVENTARIO DE ACTIVO
C.
INVENTARIO DE RECURSOS MATERAILES
D.
INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS
10. 
SON UNA VALORACION DE LAS HABILIDADES Y PONTENCIALES DEL INDIVIDUO,ASI COMO DE SU CAPACIDAD.
A.
PRUEBAS DE TRABAJO
B.
PRUEBAS TECNICAS
C.
PRUEBAS CONTENIDO
D.
PRUEBAS PSICOLOGICAS
11. 
ES UN PROCEDIMIENTO DE SINTESIS EN DONDE SE CONSTRASTA EL DIAGNOSTICO DEL ANALISIS DE PUESTO CON EL DIAGNOSTICO.
A.
DECISION ANUAL
B.
DECISION EXTERNA
C.
DECISION COSTOSA
D.
DECISION FINAL
12. 
TIENE COMO OBJETIVO EL DE COMPROBAR SI EL CANDIDATO TIENE LOS CONOCIMIENTOS Y LA EXPERIENCIA LABORAL
A.
PRUEBAS DE TRABAJO
B.
PRUEBAS TECNICAS
C.
PRUEBAS CONTENIDO
D.
PRUEBAS PSICOLOGICAS