1
Tipos de planes que establecen los objetivos y la estrategia global o el curso de acción a largo plazo, que permitirán que la empresa cumpla su misión
2
Etapa de proceso para diseñar y determinar las estructuras, procesos, funciones y responsabilidades de los participantes, evita la duplicidad de funciones dentro de la organización
3
Etapa del proceso utilizada para establecer los objetivos de la organización y para decidir como se realizarán las actividades
4
Tipos de planes de muy corto plazo que especifican acciones que los individuos de los grupos de trabajo o los departamentos deben realizar
5
Etapa del proceso donde mediante la conducción y orientación del factor humano y el ejercicio del liderazgo se encamina hacia el logro de la misión y visión de la empresa
6
Tipos de planes de mediano plazo que son diseñados para poner en práctica las actividades y los objetivos que el plan estratégico especifica
7
Etapa del procesos donde se establecen los estándares y se evalúan los resultados obtenidos, con e objetivo de comparar, corregir desviaciones, prevenirlas y mejorarlas continuamente
