1
Tiene un enfoque multiple y globalizante
2
Ve la organizacion como un sistema abierto
3
Se basa en la estructura organizacional formal
4
Considera a la organizacion como un sistema social con objetivos racionalmente alcanzables
5
Busca la toma de decisiones acertadas basada en el enfoque cuantitativo
6
Surgio de la necesidad de aumentar la productividad
7
Se basa en la organizacion informal
8
Divide la actividades administrativas en seis partes que mantienen relacion entre si
