1
es la revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de conocer su nivel de desempeño.
2
es la acumulación y examen sistemático y objetivo de evidencia con el propósito de expresar una opinión independiente sobre: i) la eficacia de los sistemas de administración y de los instrumentos de control interno
3
consiste en que una empresa ajena supervise los estados financieros de la empresa cumplen las leyes o normas específicas.
4
es una actividad independiente y objetiva de supervisión y consultoría diseñada para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización.
5
Revisa la contribucion a la sociedad así como la participación en actividades socialmente ambientadas
6
Se dedica a observar el cumplimiento de las leyes.
7
propone la evaluación de todos los aspectos de una empresa, a la luz de su presente y futuro probable
8
Tecnica de control de desempeño total
9
menciona la necesidad de evaluar a una organización a través de una auditoría, utilizando cuatro procedimientos: Apreciación de Conjuntos, Informal, por Comparación e Ideal.
10
Identifica y cuantifica factores que intervienen en la operación de una compañia
11
implica elaborar la estrategia de auditoría de acuerdo con el tipo de trabajo a desarrollar con el propósito de minimizar los riesgos a un nivel aceptable para el auditor.
12
es la habilidad de alcanzar objetivos empleando la mínima cantidad de recursos posible
13
persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad competente o por una empresa de consultoría, para revisar, examinar y evaluar con coherencia los resultados de la gestión administrativa y financiera
14
Es aquel que cumple el objetivo, no mide tiempo y dinero
