¿Que Es La Planificación De La Actividad Preventiva?
A.
Seguridad en el trabajo
B.
Ergonomia y Psicologia Aplicada
C.
Reduccion y control de riesgos
D.
Principios de la Accion preventiva
2.
Cuando ¿Es Necesario Realizar La Planificación De La Actividad Preventiva?
A.
Cuando Se Detecte Situaciones De Riesgo
B.
Cuando suceda problemas entre trabajadores
C.
Cuando Pidan Renunciar
D.
Cuando Toque Darles Instrucciones A Los Trabajadores
3.
¿Que Debe Contener la planificación de la actividad preventiva?
A.
Protección de la maternidad
B.
Los medios humanos y material necesario
C.
protección de los menores
D.
funeral cuando un trabajador muera
4.
¿Que Debe Hacer El Empresario Cuando Tenga La Planificación De La Actividad Preventiva?
A.
Asegurarse De La Efectiva ejecución de las medidas preventivas
B.
trabajos temporales y tiempo parcial
C.
vigilancia de la salud
D.
protección de emergencia
5.
¿Para qué sirve la planificación e implantación?
A.
Analizar cualquier causa de accidentes
B.
Inspeccionar las funciones de las herramientas
C.
Controlar los riesgos según la ley
D.
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6.
¿Qué se pretende con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
A.
Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo
B.
Sirve para definir las intenciones laborales, los criterios y objetivos
C.
Diseñar y establecer las relaciones entre las personas que conforman la empresa
D.
Ninguna de las anteriores
7.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?
A.
Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva
B.
El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo
C.
No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras
D.
El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo
8.
La implantación como medida preventiva en una empresa se deberá realizar cuando...
A.
No podamos de ninguna otra manera eliminar o controlar el riesgo
B.
El riesgo sea considerable y nos lo indique la señalización de las sustancias que vayamos a utilizar
C.
Lo soliciten los trabajadores o sus representantes legales
D.
Se realice una tarea que entrañe riesgo grave o inminente
9.
La Evaluación del riesgo se lleva a cabo:
A.
Una vez que el trabajo ha comenzado
B.
De forma continua
C.
Antes de comenzar la jornada laboral
D.
Una vez al año
10.
Una Planificacion eficaz debe desarrollarse por medio de ...
A.
La Evaluación , identificación, eliminación y Prevencion
B.
La Eliminacion , correccion , evaluacion y seguridad Humana
C.
La identificación,evaluación,eliminación y control de riesgos.
D.
La Explicación , evaluación,eliminación y alimentacion
11.
El análisis de la planificación preventiva debe Cubrir ...
A.
Todas las situaciones que puedan ser Causa de accidentes
B.
Enfermedades Profesiones
C.
Perdidas en Bienes y Equipos
D.
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12.
Una Buena planificacion Implica las siguientes fases...
A.
Identificacion y evaluación de Riesgos
B.
Control de Riesgos
C.
Implantacion y Mantenimiento de medidas de Control
D.
Todas las Anteriores
13.
¿Cuantas etapas existen en la implantacion preventiva?
A.
25
B.
45
C.
15
D.
5
14.
Dentro de estas etapas, cuál de las siguientes no corresponde?
A.
Análisis de la Situación Actual
B.
Mapeo de Procesos
C.
Tercera auditoria Interna
D.
Certificacion
15.
Que establece la etapa mapeo de procesos?
A.
Procesos actuales de la empresa
B.
Política de calidad
C.
Documentación de Proceso
D.
Manual de Normas
16.
Que es la elaboración del manual de calidad?
A.
Documento de organización de procesos
B.
La descripción de la norma ISO 9001.
C.
Documento de capacitación al personal.
D.
Manual acerca de acciones preventivas y correctivas.
17.
Cuál es la etapa más difícil de la implantacion preventiva?
A.
Implementacion
B.
Primera Auditoria interna
C.
Revision General
D.
Capacitacion
18.
Existen 4 niveles de documentos en un Sistema de Gestión de Calidad, cual de los siguientes es falso?
A.
1er Nivel: Incluye el Manual de Calidad.
B.
2do Nivel: incluye producto de documentación.
C.
3er Nivel: Incluye las Instrucciones de Trabajo.
D.
4to nivel: Incluye los Registros o Formatos.
19.
Cuál es la etapa que se encarga de las revisiones del sistema?
A.
Primera auditoria Interna
B.
Revision General
C.
Auditoria externa
D.
Certificacion
20.
Cual de las Siguientes imagenes es Implantacion y Planificacion Preventiva
