1
Capturar y codificar las lecciones aprendidas en marcos y posteriormente en procedimientos para construir a partir de las lecciones aprendidas
2
Cuestiones y problemas que se presentan al alinear los intereses de los que manejan una organización con los de los que son responsables de sus resultados, los propietarios de una organización y aquellos ajenos a ella que tienen interés en la organización
3
Ejemplos de «buenas prácticas»
4
Proceso de vincular actividades especializadas de individuos o grupos de modo que estos puedan trabajar y lo hagan hacia fines comunes
5
Las organizaciones tienen que dedicar la capacidad y recursos (bien creándolos mediante I+D o adquiriéndolos mediante transferencia de tecnología) necesarios para ponerla en práctica.
6
Conjunto de instrumentos, recursos técnicos o procedimientos empleados en un determinado campo o sector.
7
Ayuda a la empresa a ser más eficaz en sus actividades actuales, sin cambiar el propósito general de la empresa.
8
Las organizaciones tienen que implantar la innovación, partiendo de la idea y siguiendo las distintas fases de desarrollo hasta su lanzamiento final como un nuevo producto o servicio en el mercado externo, o como un nuevo proceso o método dentro de la organización
9
Seleccionar estratégicamente de este grupo de potenciales detonadores de innovación, aquellos aspectos en los que la organización se decide y compromete a asignar recursos
10
Refleja la necesidad de reflexionar sobre los elementos previos y revisar las experiencias de éxitos o fracasos, para poder captar el conocimiento pertinente de la experiencia
11
Explorar y buscar en el entorno (interno y externo) para identificar y procesar las señales o indicios de una innovación potencial.
13
Considera que el modelo de las seis facetas está concebido para implementar nuevas tecnologías innovadoras dentro de una organización, es decir; moldea y evalúa la implementación de nuevos procesos tecnológicos dentro de una organización
14
Fue el primer banco en ofrecer el servicio de cajeros automáticos y desarrolló una fuerte posición en el mercado como líder en tecnología, apoyando sus innovaciones de proceso.
15
Fundación para la innovación es una organización privada sin ánimo de lucro cuya misión es promover la innovación como motor de desarrollo económico y social.
16
Pequeñas y medianas empresa
17
Sociólogo alemán que opuso al determinismo económico marxista una visión más compleja de la historia y la evolución social.
18
fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas
19
Desarrollo de nuevos productos
20
Banco interamericano de desarrollo
