1
Es la unión de normas, hábitos y valores y son compartidos por las personas y/o grupos que dan forma a una institución
2
se define como la cualidad relativamente estable del ambiente interno de una organización que es experimentada por sus miembros, influye en su comportamiento y puede ser descrita en términos de los valores de un conjunto particular de características de la organización.
3
Acuerdo no escrito entre un empleado y la organización, en el cual se especifica lo que se espera que cada uno dé y el otro reciba
4
esta generación es la que revolucionará la forma de trabajo
5
En esta generación las personas son emprendedores y multitareas
6
para ésta generación el trabajo es los más importante
7
Esta generación no se desprende de las culturas organizacionales
