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1. Terminación del tiempo pactado
2. Por decisión del trabajador
3. Por decisión del empresario

Despido por Fuerza Mayor

Despido Disciplinario

Terminación de la causa de sustitución o interinidad

Por jubilación, invalidez o muerte del empresario

Terminación del incremento de la producción o acumulación de tareas

Por jubilación, invalidez o muerte del trabajador

Despido Colectivo

Terminación de la obra o servicio

Extinción por causas objetivas

Por incumplimientos graves del empresario

Por dimisión del trabajador

Por abandono del trabajador