1
Acuerdo celebrado entre uno o varios empleadores o asociaciones con sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores para garantizar su cumplimiento por parte de sus afiliados y ejercer derechos y acciones que de ellos salgan
2
es la parte de la seguridad social que comprende la prevención, la protección y la atención a todos los trabajadores que sufran algún accidente o enfermedad producto del trabajo.
3
surgen de la necesidad de recolectar recursos para lograr objetivos de carácter colectivo
4
se entiende como el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de los cuales, disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad
5
Acuerdo negociado entre las empresas y los trabajadores no afiliados a los sindicatos
6
constituye una garantía a los derechos de asociación y libertad sindical en cabeza de los representantes sindicales
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Es un mecanismo mediante el cual las partes involucradas en un conflicto de carácter intransigible delegan expresamente su solución a un tribunal de arbitramiento
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Asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros, es una organización sin ánimo de lucro integrado por un grupo de trabajadores, cuyo objetivo es la defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales
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Suspensión colectiva temporal y pacifica del trabajo, efectuada por los trabajadores de un establecimiento o empresa con fines económicos y profesionales propuestos a sus empleadores
