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1. 
¿Que ofrece la empresa como recompensa de el cumplimiento de una tarea exitosa?
A.
Proporciona un día de descanso como una recompensa por la finalización de dicha labor
B.
Días de descanso solo por llegar temprano al trabajo y ser puntual
C.
Vacaciones 4 veces al año
D.
Proporciona una recompensa en dinero por la habilidad que maneja en el puesto de trabajo
2. 
¿ Ofrecer bonus por calificación del cliente es una técnica de incentivo para los trabajadores ?
A.
No
B.
Si
3. 
¿Que alternativa puede tomar la empresa para hacer el ambiente de trabajo mas adaptable?
A.
Ofrecer posibilidad de cambio de empresa, por una semana o mes, esto genera un ambiente dinámico.
B.
Dejar al trabajador hacer lo que mas le gusta sin impedimentos por el jefe o persona a cargo
C.
Ofrecer posibilidad de cambio de roles por un día, semana o mes, esto genera un ambiente desafiante, dinámico, de trabajo en equipo.
4. 
En esta pregunta podrá seleccionar 2 opciones que considere correctas: Seleccionar al empleado del mes se considera un incentivo:
5. 
En esta pregunta podrá seleccionar 2 opciones que considere correctas: Seleccionar al empleado del mes se considera un incentivo:
A.
Cualitativo
B.
Tangible
C.
Monetario
D.
No tangible