a. Las sociedades mercantiles y las sociedades civiles
B.
b. Las sociedades laborales y las cooperativas.
C.
c. Las dos anteriores son ciertas.
2.
2 Las empresas de economía social son las que hoy día eligen muchas personas emprendedoras porque permiten:
A.
a. Los socios trabajadores poseen mayoritariamente el control de la sociedad permitiéndoles también la capitalización por desempleo.
B.
b. Las dos anteriores son ciertas.
C.
c. Obtener ventajas fiscales y subvenciones.
3.
3 Uno de los inconvenientes a la hora de decidir la elección de la forma jurídica como empresa individual es:
A.
a. Conseguir ventajas fiscales y subvenciones
B.
b. Los impuestos del IRPF son mayores que los del IS
C.
c. La responsabilidad es personal e ilimitada.
4.
4 Para que la persona emprendedora tome una decisión sobre dónde va a localizar la empresa tiene que analizar una serie de elementos como: Seleccione una respuesta.
A.
a. El entorno empresarial
B.
b. El entorno empresarial, el sector y la competencia.
C.
c. El entorno empresarial y el sector económico dónde va a desarrollar su actividad
5.
5 Los organigramas son representaciones gráficas de:
A.
a. La estructura formal de la empresa.
B.
b. La estructura formal e informal de la empresa.
C.
c. La estructura informal de la empresa.
6.
6 Las sociedades mercantiles de tipo personalista, colectiva y comanditaria, no se constituyen actualmente porque sus mayores inconvenientes son
A.
a. Las dos siguientes son ciertas.
B.
b. La responsabilidad es personal e ilimitada.
C.
c. Dificultades para la transmisión de la condición de socios.
7.
7 Las empresas están influidas por una serie de factores indirectos o externos que habrá que estudiar para hacer el análisis del entorno empresarial, entre ellos, estos factores son:
A.
a. El sector económico de la actividad económica elegida y la competencia.
B.
b. En general, los factores que determinan la localización de la empresa son económicos.
C.
c. Económicos, sociológicos, demográficos, ecológicos, tecnológicos, políticos y legales.
8.
8 Es el organismo encargado de determinar el IPC a través de los productos de la cesta de la compra.
A.
a. Consejería de Economía, Ciencia y Empresa
B.
b. Instituto Nacional de Empleo
C.
c. Instituto Nacional de Estadística
9.
9 En las sociedades anónimas:
A.
a. . El capital ha de estar íntegramente suscrito y desembolsado al menos en un 25% del valor nominal de cada acción
B.
b. El capital deberá estar suscrito y desembolsado íntegramente desde el momento de la constitución
C.
c. El capital deberá estar suscrito y desembolsado en un 25% del valor nominal de cada acción
10.
10 La selección de personal:
A.
a. Siempre deben realizarla personas ajenas a la empresa.
B.
b. Siempre debe incluir test psicotécnicos.
C.
c. En empresas pequeñas se basa casi exclusivamente en la entrevista.
11.
11 Los costes sociales para la empresa:
A.
a. Incluyen salario, cuota patronal de la Seguridad Social y retención de IRPF.
B.
b. Consisten exclusivamente en el salario a pagar al trabajador.
C.
c. Incluyen salario y cuota patronal de la Seguridad Social.
12.
12Desde el punto de vista jurídico las empresas se clasifican en:
A.
a. Pequeñas, medianas, grandes y muy grandes.
B.
b. Empresas individuales y empresas sociales o sociedades mercantiles.
C.
c. Empresas del sector primario, sector secundario y sector terciario.
13.
13 La planificación del puesto de trabajo debe detallar:
A.
a. El perfil profesional de quienes vayan a realizar la tarea.
B.
b. Las tareas a realizar y el tiempo necesario para realizarlas
C.
c. Qué, cómo, cuándo, dónde, para qué y quién hace la tarea.
14.
14 En una Sociedad de Responsabilidad Limitada:
A.
a. El nombre de la empresa no está regulado, puede ser cualquiera que decidan los socios
B.
b. Debe haber al menos tres socios
C.
c. Los socios responden de las deudas sociales únicamente con el capital que aportaron
15.
15 El Plan de Prevención de Riesgos Laborales debe incluir obligatoriamente:
A.
a. La evaluación de riesgos y la planificación preventiva que siempre deben estar documentadas.
B.
b. La evaluación de riesgos.
C.
c. Actuaciones preventivas básicas.
16.
16 Desde el punto de vista económico las empresas se clasifican en
A.
a. Empresas individuales y empresas sociales o sociedades mercantiles.
B.
b. Empresas del sector primario, sector secundario y sector terciario.
C.
c. Pequeñas, medianas, grandes y muy grandes.
17.
17 Llamamos organización formal:
A.
a. A la organización que es legal. .
B.
b. Las dos anteriores son correctas.
C.
c. A la estructura perfectamente definida que establece y concreta la tarea de cada uno.
18.
18 Los modelos de organización que podemos encontrar para configurar la estructura de una empresa son:
A.
a. lineal, por departamentos, circular, matricial e híbrida.
B.
b. lineal, por departamentos, matricial e híbrida.
C.
c. lineal, por departamentos, circular e híbrida.
19.
19 Las Sociedades Cooperativas:
A.
a. Deberán inscribirse en el Registro Mercantil como todas las sociedades
B.
b. Deberán inscribirse en el Registro de Sociedades Cooperativas
C.
c. No tienen que inscribirse en ningún Registro.
20.
20 Un indicador económico, para analizar el entorno empresarial, es el estudio de la subida persistente de los precios, llamado:
A.
a. IPC.
B.
b. Inflación.
C.
c. PIB
21.
21 Las Sociedades Laborales:
A.
a. Son una forma de organización empresarial donde los objetivos de los trabajadores son los más importantes
B.
b. Son una forma de organización empresarial dónde los trabajadores tienen la mayoría de su capital.
C.
c. Son organizaciones de trabajadores para la defensa de sus condiciones laborales.
22.
22 Los principios de la organización empresarial son:
A.
a. División del Trabajo, Autoridad, Disciplina, Unidad de mando, Unidad de dirección, Orden, Equidad, Estabilidad del personal, Iniciativa y Espíritu de equipo.
B.
b. Subordinación del interés individual a los intereses de la organización, Remuneración, Centralización, Cadena de Mando.
C.
c. Todos los anteriores son correctas.
23.
23 A la hora de decidir la elección de la forma jurídica como empresa individual es:
A.
a. La responsabilidad es personal e ilimitada.
B.
b. Los impuestos del IRPF son mayores que los del IS
C.
c. Conseguir ventajas fiscales y subvenciones
24.
24 Una estructura informal se reconoce por:
A.
a. Estar formada por individuos que desarrollan las mismas tareas.
B.
b. Está formada por individuos poco puntuales.
C.
c. Relacionar entre sí a individuos en base a un objetivo común.
25.
25 El profesiograma es un documento:
A.
a. con el que definimos las características concretas de un puesto de trabajo.
B.
b. con el que definimos qué cualidades deben tener las personas que vayan a ocupar los puestos.
