1
RECONOCIMIENTO QUE SE HACE AL TRABAJADOR CUANDO SE HA LABORADO MINIMO 180 DIAS
2
EQUIVALE AL 12% ANUAL 1% MENSUAL
3
AUXILIO QUE RECIBEN QUIENES GANAN HASTA 2 SMLV
4
PAGO QUE RECIBE UN TRABAJADOR Y EQUIVALE AL 1& DE SALARIO AL AÑO Y PROPORCIONAL AL TIEMPO TRABAJADO
5
ALLÍ DEBE CONSIGNAR EL EMPLEADOR LAS CESANTIAS DE SUS EMPLEADOS
6
PRESTACION SOCIAL RESTRINGIDA PARA EMPLEADOS DEL SERVICIO DOMESTICO
7
CLASES DE CONTRATO SEGUN LA FORMA
8
RELACION ENTRE EMPLEADO Y EMPLEADOR
9
CONTRATO QUE TIENE FECHA DE TERMINACION
10
ESTE TAMBIÉN SE LLAMA CONTRATO OCASIONAL
11
ASI SE LLAMA AL SALARIO QUE SE TOMA COMO BASE PARA LIQUIDAR PRESTACIONES
12
SUMA DE TODOS LOS ELEMENTOS QUE CONSTITUYEN PAGO AL TRABAJADOR
13
PAGO QUE SE HACE A QUIENES VIAJAN EN REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
14
PERSONA QUE TRABAJA Y TIENE UN CONTRATO
15
PARTE DEL SALARIO CORRESPONDIENTE A MANUTENCION O ALOJAMIENTO
16
ACUERDO QUE FIJA LAS CONDICIONES LABORALES
17
PORCENTAJE QUE SE PAGA POR COMPRAS O VENTAS
18
SALARIO DE 15 DIAS
19
ESTE SALARIO COBRA PARTE DE SUS PRESTACIONES SOCIALES
20
HORAS DE TRABAJO ADICIONALES
21
SALARIO DE 30 DIAS
22
PRESTACION QUE SE PAGA CUANDO SE HA LABORADO MINIMO 90 DIAS
23
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO