Cuales son los cuatro puntos basicos para mejorar el desempeño de un trabajador?
A.
Seguridad y caluidad
B.
Seguridad, calidad, productividad y control de costos
C.
Seguridad, calidad, responsabilidad y control de costos
D.
Responsabilidad, control de costos, seguridad.
2.
¿Cuales son las premisas de un programa de induccion y entrenamiento?
A.
La salud ocupacional es responsabilidad del personal dirigente
B.
La seguridad es una condión inherente a la oucpación
C.
Las dos respuestas son correctas
D.
La salud ocupacional es inherente del personal dirigente
3.
¿Cuales son las tres etapas del proceso de inducción?
A.
Induccion general sobre el proceso productivo y politicas generales
B.
Inducción especifica sobre el oficio
C.
Evaluación del proceso anterior
D.
Todas las anteriores
4.
Las obligaciones y derechos del empleador y del trabajador en el campo de la salud ocupacional es parte de ..
A.
Inducción Especifica
B.
Inducción General
C.
Evaluación
D.
Inducción Final
5.
es un método probado, sistemático y práctico para orientar a una persona sobre cómo hacer su trabajo correctamente, con seguridad y eficiencia desde la primera vez.?
A.
Inducción General
B.
Conocimiento
C.
Inducción Especifica
D.
Entrenamiento
6.
Al establecer un programa de capacitación, ¿el primer paso consiste en?
A.
coordinar las necesidades (introducción de un nuevo equipo o maquinaria agrícola)
B.
ayudar al personal a desempeñarse primero bajo supervisión;
