1
Se distinguen según la dimensión de la empresa y según el ámbito de supervisión de subordinados que puede controlar el jefe.
2
Moldea la naturaleza, el tono y el enfoque de las relaciones e interacciones entre el que provee servicios y el que los recibe
3
Tipo de organización según el grado de centralización, en la que la autoridad de toma de decisiones está concentrada en el sector superior.
4
Selección racional de las acciones para optimizar la relación entre el hombre, materiales y dinero
5
Asociación deliberada de personas para cumplir determinada finalidad
6
Tipo de organización según el grado de centralización, en el que la autoridad es delegada lo mayor posible a lo largo de la cadena de mando.
7
Tipo de organización en el que influyen los medios no oficiales en la toma de decisiones, el control y la comunicación
8
Estas organizaciones poseen sistemas y estructuras oficiales y definidas para el control, las decisiones a tomar y la comunicación.
