1
es un documento donde se sistematiza la identidad visual de la organización y sus modos de aplicación
2
conjunto de características, valores, creencias con los que la organización se auto-diferencia
3
son los elementos iconicos visuales establecidos como unidad identificadora de la organización
4
es el caudal de mensajes que la organización proyecta, espontanea o controladamente.
5
son los principios que determinan la manera de actuar de la organización
6
es lo que quiere lograr o alcanzar la organización en el futuro
7
es la función o tarea básica de la organización
