Trabajo colaborativo

Es donde se desarrollan roles que se relacionan, complementan y diferencian en prosecución de una meta común produciendo algo que nunca podrían haber producido solos

Es donde las metas de los aprendices se oponen entre si en sus logros

Es igual al trabajo en grupo siendo este la persecución de metas comunes y responsabilidades individuales

Grupos heterogéneos. Un lider. Responsabilidad del trabajo y/o aprendizaje individual

Relación de interdependencia. Clara responsabilidad individual. Responsabilidad para la ejecución de las acciones en el grupo. Se persigue el logro de objetivos a través de la realización (individual y conjunta) de tareas.

La comunicación entre los miembros que participan debe ser frecuente, fluida y rápida. La información debe ser estar disponible para todos los miembros. No deben existir aportaciones ocultas. Todos los miembros deben aportar ideas o argumentaciones.