Print Quiz: Motivación ()

1.

Una medida para reducir el absentismo es:

A.

recompensa monetaria

B.

medidas disciplinarias

C.

enriquecimiento de puesto

D.

despedir al trabajador

2.

¿Cuál de las siguientes no es una necesidad propuesta en la teoría de la jerarquía de necesidades?

A.

seguridad

B.

estima

C.

higiénicas

D.

fisiológicas

3.

¿Cuál de los siguientes factores es un motivador extrínseco?

A.

estima

B.

supervisión

C.

logro

D.

responsabilidad

4.

Una persona que tiene un apremiante impulso de tener éxito y de hacer las cosas mejor que los demás tiene una alta:

A.

necesidad de estima

B.

necesidad de motivación

C.

necesidad de equidad

D.

necesidad de logro

5.

La deficiencia fisiológica o psicológica que hace ciertos efectos parezcan atractivos se denomina:

A.

motivación

B.

necesidad

C.

frustración

D.

impulso

6.

Un indicador de satisfacción laboral es:

A.

absentismo

B.

aumento de productividad

C.

alta rotación

D.

clima laboral frio

7.

La motivación se define como un proceso de:

A.

Activación y dirección de la conducta

B.

Evocación de experiencias pasadas

C.

Generación de nuevas necesidades

D.

Adquisición de habilidades y conocimientos

8.

Es la necesidad de vivir en grupo, interactuar con los demás:

A.

Logro

B.

Autorrealización

C.

Estima

D.

Gregarismo

9.

El concepto de autorrealización es propuesto por:

A.

Sigmund Freud

B.

Carl Rogers

C.

Burruhs Skinner

D.

Jerome Bruner

10.

Le corresponde haber desarrollado la "Pirámide motivacional":

A.

David McClelland

B.

Frederick Herzberg

C.

Abraham Maslow

D.

Douglas McGregor

11.

Juan afirma que estudia y obtiene buenas calificaciones porque le dan dinero. En este caso hablamos de:

A.

Motivación intrínseca

B.

Motivación homeostática

C.

Motivación extrínseca

D.

Reforzamiento negativo