New Activity
Ico create Educaplay New Activity
All the activities
Play Quiz
1. 
QUE ES PLANEACION?
A.
Sirve para establecer que se va a hacer, con qué recursos, quién lo va a hacer, cómo se va a hacer y cuándo se va a hacer.
B.
Repartición de tareas de personas de acuerdo con la estructura de la organización.
C.
Consiste en tener injerencia en las actividades que realizan las personas de la organización, con respecto a una tarea
D.
Relación entre las actividades de manera ordenada, con el objetivo de alcanzar las metas seleccionadas.
2. 
QUE ES ORGANIZACION?
A.
Repartición de tareas de personas de acuerdo con la estructura de la organización.
B.
Sirve para establecer que se va a hacer, con qué recursos, quién lo va a hacer, cómo se va a hacer y cuándo se va a hacer
C.
Consiste en tener injerencia en las actividades que realizan las personas de la organización, con respecto a una tarea.
D.
Relación entre las actividades de manera ordenada, con el objetivo de alcanzar las metas seleccionadas
3. 
QUE ES DIRECCION?
A.
Consiste en tener injerencia en las actividades que realizan las personas de la organización, con respecto a una tarea.
B.
Forma de garantizar las actividades reales y sus resultados se ajusten a las actividades planeadas y los objetivos propuestos
C.
Relación entre las actividades de manera ordenada, con el objetivo de alcanzar las metas seleccionadas.
D.
Repartición de tareas de personas de acuerdo con la estructura de la organización
4. 
QUE ES COORDINACION?
A.
Relación entre las actividades de manera ordenada, con el objetivo de alcanzar las metas seleccionadas.
B.
Sirve para establecer que se va a hacer, con qué recursos, quién lo va a hacer, cómo se va a hacer y cuándo se va a hacer.
C.
Repartición de tareas de personas de acuerdo con la estructura de la organización.
D.
Forma de garantizar las actividades reales y sus resultados se ajusten a las actividades planeadas y los objetivos propuestos.
5. 
QUE ES CONTROL?
A.
Forma de garantizar las actividades reales y sus resultados se ajusten a las actividades planeadas y los objetivos propuestos.
B.
Relación entre las actividades de manera ordenada, con el objetivo de alcanzar las metas seleccionadas.
C.
Consiste en tener injerencia en las actividades que realizan las personas de la organización, con respecto a una tarea.
D.
Repartición de tareas de personas de acuerdo con la estructura de la organización.