El salario absoluto es el obtenido por el empleado en relación con lo obtenido con sus compañeros de trabajo.
A.
Verdadero
B.
Falso
2.
El salario absoluto es la cantidad real en dinero que recibe el empleado por el trabajo que realiza.
A.
Verdadero
B.
Falso
3.
Los métodos de valuación cualitativos son el de alineación y comparación de factores.
A.
Verdadero
B.
Falso
4.
Los métodos de valuación cuantitativos son el de comparación de factores y el de puntos.
A.
Verdadero
B.
Falso
5.
El método de puntos utiliza cuatro factores universales para hacer su valuación de puesto: responsabilidades, habilidades, esfuerzos y condiciones de trabajo.
