1
Interpretación que hacen los jueces de las leyes.
2
Cuantía a la que tiene derecho un trabajador una vez extinguido el contrato por circunstancia de la producción.
3
Clase de despido ocasionado por una falta grave, regulado en el artículo 55 del Estatuto de Trabajadores.
4
Medio extrajudicial de solución de conflictos donde las partes implicadas negocian por sí solas.
5
Fase del equipo donde se superan los enfrentamientos personales y el proyecto comienza a avanzar.
6
Habilidad de expresarse de manera amable, franca, abierta y adecuada sin atentar contra los demás.
7
Estilo de liderazgo donde el jefe impone los objetivos y la forma de conseguirlos.
8
Quien decide el Cierre Patronal
9
Tiempo que voluntariamente se puede pedir para cuidar o asistir a un familiar.
10
Contrato que no puede ser inferior a 3 años con un Periodo de Prueba de un año.
11
Organización que se constituye para la defensa de los intereses y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.
12
Cuando un profesional interviene en la conciliación de un conflicto colectivo de manera vinculante.
13
Suspensión temporal del trabajo de común acuerdo por todos los trabajadores para conseguir mejoras laborales.
14
Contrato que tiene una duración determinada.
15
Llamamiento a los consumidores para que no compren productos de una determinada empresa.
16
Conducta o comportamiento que adoptan las personas que trabajan en equipo.
