été
temps
indéterminée
intérimaire
l´inscrira
arrêter
brillante
gagne
l´agence
société
remboursera
gère
occupé
offre
embauchée
stressé
d´embauche
avant
remplace
maternité
PME
directeur
personnes
absents
devenu
élevé
chômage
envoyé
emplois
poste
fait
travail
maladie
aprenne
mois
contrat
trop
prime
entreprise
sans
Thierry
a
____________________
toute
sa
carrière
dans
la
____________________
Nirtec
.
Il
a
d´abord
____________________
un
poste
d´ingénieur
commercial
,
mais
il
est
vite
____________________
chef
de
service
____________________
d´obtenir
une
promotion
plus
____________________
.
Il
est
maintenant
____________________
des
ventes
et
____________________
une
équipe
de
25
____________________
.
Il
____________________
bien
sa
vie
,
mais
il
a
un
____________________
fou
,
il
est
toujours
____________________
.
En
ce
moment
,
il
est
en
congé
de
____________________
pour
cause
de
surmenage
,
c´est
-
à
-
dire
parce
qu´il
travaille
____________________
.
Agnès
est
au
____________________
depuis
6
____________________
,
car
la
____________________
(
petite
et
moyenne
entreprise
)
qui
l´employait
a
fait
faillite
,
elle
a
dû
____________________
son
activité
.
Agnès
fait
de
l´intérim
,
elle
____________________
des
employés
____________________
ou
en
congé
de
____________________
.
En
ce
moment
,
elle
est
____________________
dans
une
agence
de
publicité
mais
elle
espère
être
____________________
à
plein
-
____________________
à
la
fin
de
l´année
.
La
société
____________________
alors
à
un
stage
de
formation
en
informatique
pour
qu´elle
____________________
à
se
servir
de
l´ordinateur
de
____________________
.
La
grande
____________________
où
Léo
était
responsable
de
la
communication
à
supprimé
50
____________________
et
il
a
____________________
licencié
.
Il
a
____________________
des
candidatures
spontanées
à
de
nombreuses
entreprises
,
mais
____________________
résultat
.
Finalement
,
il
a
répondu
à
une
____________________
d´emploi
et
a
posé
sa
candidature
à
un
____________________
de
directeur
de
communication
.
Après
les
entretiens
____________________
,
la
société
Nirtec
a
proposé
au
candidat
un
____________________
de
travail
à
durée
____________________
(
CDI
)
.
Son
salaire
n´est
pas
très
____________________
,
mais
la
société
lui
versera
une
____________________
annuelle
et
lui
____________________
tous
ses
frais
de
déplacement
.