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Inteligencia emocional del liderazgo
Autor :
Danna Ruiz
1.
Soltar a tiempo
A
Satisfaccion personal despues de un logro
B
Capacidad de conocer emociones personales.
C
Poner pausa antes de causar una dificultad en una situacion que no lo amerita
2.
Tener autorregulacion
A
Poner pausa antes de causar una dificultad en unasituacion que no lo amerita
B
Capacidad de comprender, reconocer y experimentar emociones de la otra persona
C
Capacidad de controlar las emociones
3.
Conciencia de uno mismo
A
Satisfaccion personal despues de un logro
B
Capacidad de conocer emociones personales.
C
Poner pausa antes de causar una dificultad en unasituacion que no lo amerita
4.
Sentirse motivado
A
Enfocar la energia en lo que es valioso y impostante, sin distraerse en cosas no impostantes
B
Satisfaccion personal despues de un logro
C
Capacidad de negociar con los seguidores para satisfacer las necesidades de cada uno y mejor trabajo
5.
Practicar empatia
A
Capacidad de comprender, reconocer y experimentar las emociones de la otra persona
B
Poner pausa antes de causar una dificultad en una situacion que no lo amerita
C
Capacidad de negociar con los seguidores para satisfacer las necesidades de cada uno y mejor trabajo
6.
Desarrollo de habilidades sociales
A
Satisfaccion personal despues de un logro
B
Capacidad de negociar con los seguidores para satisfacer las necesidades de cada uno y mejor trabajo
C
Capacidad de controlar las emociones
7.
Reconocer las prioridades
A
Poner pausa antes de causar una dificultad en una situacion que no lo amerita
B
Enfocar la energia en lo que es valioso y impostante, sin distraerse en cosas no impostantes
C
Capacidad de conocer emociones personales.