New Activity
Ico create Educaplay New Activity
All the activities
Play Froggy Jumps
1. ¿Qué es la actividad física?
A
Se refiere a cualquier movimiento corporal voluntario que aumente el gasto energético.
B
Se define como la manera de no hacer nada, es mejor la pereza
C
Se refiera a la manera de caminar lento, para evitar la fatiga.
2. ¿Por que es importante la actividad Física?
A
Por que, así lograre dormir mas rápido, ya que terminare mas cansado.
B
Por que de esta manera voy a poder comer todo lo que quiera, ya que quemo calorías
C
Por que muchas enfermedades crónicas como obesidad, diabetes, hipertensión y asma pueden prevenirse.
3. ¿Cuáles son las etapas necesarias para desarrollar programas de actividad física en el entorno laboral?
A
Despertar, levantarse , trabajar, dormir.
B
Planeación, Promoción, Implementación, Evaluación
C
Correr, trotar, nadar, montar bicicleta.
4. ¿Qué acciones conjuntas se pueden desarrollar desde el entorno laboral para promocionar la actividad física?
A
Comprarse dos carros cada uno para el día de pico y placa.
B
Que se suban a Transmilenio y en lo posible puedan dormir.
C
Promocionar el uso de la bicicleta como medio de transporte y pausas activas en el entorno laboral.
5. ¿Qué intervenciones se recomiendan para la promoción de la actividad física en el entorno laboral?
A
Alianzas con cajas de compensación, prestadores de servicios relacionados con la actividad física.
B
Descontar el salario si no baja de peso.
C
Abrir un proceso disciplinario, si no participa en las actividades físicas.
6. ¿Qué es la autoestima?
A
Se define como la manera de poder dejarse hacer bulling
B
se relaciona con la manera de odiarse por ser feo
C
Es la valoración que hace una persona de sí misma. Puede ser una valoración negativa, o positiva.
7. ¿Qué se puede hacer para mejorar la autoestima?
A
Lo que no te gusta de ti, ocúltalo, así nadie ve lo feo q eres
B
Elimina la negatividad,Inspiración,Listado positivo
C
Golpéate, hasta que entiendas que no hay nadie mejor que tu.
8. ¿La gente con autoestima?
A
Se siente querida y aceptada por los demás, está orgullosa de lo que hace, cree en si mismo.
B
Llora por que todos se burlan de el
C
Se limita a realizar cosas por si mismo , por que no es capaz de tomar decisiones.
9. ¿La gente con baja autoestima?
A
Siempre toma la iniciativa
B
se siente mal consigo mismo, es dura con ella misma, cree que no es lo bastante bueno
C
Siempre cree en si mismo, permitiendo que cumpla objetivos
10. ¿Qué es el bienestar Laboral?
A
Entidad del estado para acoger niños y jovenes, para que busquen un nuevo hogar
B
Es un plan o programa que implementa medidas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
C
Es el área encargada de liquidar a los empleados cuando los despiden.
11. ¿Ideas para implementar estrategias de bienestar laboral?
A
Golpear a los compañeros de trabajo, por el estrés acumulado.
B
No asistir a las actividades programas por el área de bienestar laboral.
C
Promover actividades de recreación deporte,desarrollo de habilidades artísticas y formación cultural
12. ¿Importancia del bienestar laboral?
A
Las empresas no les interesa la calidad de vida de sus empleados
B
El empleado realiza sus funciones más motivado, lo que genera aumento de productividad.
C
Las empresas se preocupan solamente a crear estrategias para amargarle la vida al empleado.