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1. ¿Qué es la cultura organizacional?
A
La ética que maneja una empresa
B
conjunto de ideas, prácticas y valores que tienen en común los diversos agentes de una misma empresa
C
La experiencia que debe tener un trabajador
2. ¿Qué características tiene la cultura organizacional?
A
Interacción entre el personal, socios, clientes y demás colaboradores
B
Da la definición de la misión y las estrategias de trabajo
C
Todas las anteriores
3. ¿Qué modelos de cultura organizacional existen?
A
Hacia el poder, hacia las normas, hacia los resultados,
B
Hacia las personas
C
A y B son verdaderas
4. ¿Cuáles son los tipos de cultura organizacional?
A
Orientada a la organización
B
Orientada a las políticas de la empresa
C
Orientada al poder, la función, la tarea y las personas
5. ¿Qué es la organización efectiva?
A
La empresa que resuelve conflictos entre si de una manera amena
B
Capacidad de una organización para responder a las expectativas de todos sus stakeholders
C
El diagnóstico que hace cada empresa para evaluar sus trabajadores
6. ¿Qué claves contiene la organización efectiva?
A
La administración del tiempo, correcta gestión de proyectos, liderazgo y dirección
B
Lograr mantener todos los implicados en la organización
C
Tener buen clima laboral y mantener a los trabajadores motivados